Aysegül forfulgte sine interesser – og skabte en karriere med mening og ansvar
Aysegül havde ikke en færdig karriereplan, da hun begyndte på kontoruddannelsen med speciale i offentlig administration.
Hun vidste bare, at hun ikke ville sidde fast, at hun ville have et alsidigt arbejdsliv med mange forskellige opgaver, og at hun havde det bedst, når hun fik lov at tage ansvar.
Allerede i sin elevtid på kontoruddannelsen oplevede Aysegül, at hun netop fik stort ansvar. Hun så, at de opgaver, hun løste, gjorde en forskel. Og hun forstod hurtigt, at kontoruddannelsen åbnede døre til mange forskellige opgaver, funktioner og arbejdspladser, som hun ellers havde forbundet med videregående uddannelser.
Kort sagt: For Aysegül blev kontoruddannelsen hendes vej til spændende arbejdspladser og til at arbejde med de opgaver, der interesserer hende mest.
Speciale: Offentlig administration.
“Jeg har aldrig været bange for at tage ansvar. Kontoruddannelsen har givet mig mulighed for at finde min egen vej og vælge de opgaver, der interesserer mig.”
Et arbejdsliv med mange overraskelser
Aysegül hørte første gang om kontoruddannelsen gennem en veninde, der var kontorelev. Og Aysegül stillede veninden mange spørgsmål, inden hun selv startede – for hun havde en del forestillinger og fordomme om det at arbejde på kontor.
“Jeg troede jo, at det var et ret kedeligt job. Jeg forestillede mig gamle, sure damer bag skærme og tørt papirarbejde. Men jeg blev hurtigt klogere, På min elevplads havde jeg kolleger i alle aldre, og der var en virkelig god stemning med jokes og mange smil.”
Aysegül blev også overrasket over, hvor mange forskellige funktioner hun kunne sidde i som elev, bl.a. med HR, økonomi og indkøb. Og så overraskede det hende, hvor meget kontorarbejdet også handler om mennesker, samarbejde og løsninger.
Hun fik sin første elevplads som indkøber på Sankt Hans Hospital, senere arbejdede hun som afdelingsledelsessekretær, skolesekretær og teamkoordinator, og i dag arbejder Aysegül som teamkoordinator på Bispebjerg Hospital. Her har hun en hverdag fyldt med planlægning, koordinering, kommunikation og beslutninger, som er med at få en hel afdeling til at fungere.
“Jeg er blevet mødt af fordomme – og har også selv haft fordomme – om det at arbejde på kontor. Men jeg må bare sige, at jeg blev meget positivt overrasket, da jeg startede på min første elevplads. Og jeg har været så glad for det lige siden.”
Frihed til at forme sin egen vej
Netop fordi Aysegül ønskede at holde mange døre åbne til opgaver og funktioner i sit arbejdsliv, valgte hun specialet offentlig administration.
“Med specialet offentlig administration er jeg ikke bundet af, at jeg hele min karriere skulle sidde i en bestemt afdeling eller kun arbejde med ét område. Jeg kan vælge de ting inden for mit brede fag, som jeg synes er spændende.”
Og så har kontoruddannelsen også givet Aysegül frihed til at prøve nye ting og skifte retning undervejs.
“Efter mit job som afdelingssekretær på Gentofte Hospital prøvede jeg noget helt andet som skolesekretær. Det var spændende, men jeg valgte at vende tilbage til sundhedsvæsenet, fordi det føltes som den rigtige retning for mig.”
Med andre ord har kontoruddannelsen givet Aysegül mulighed for at arbejde inden for forskellige områder, mærket efter, hvad der føltes rigtigt, og på den måde formet sin egen karrierevej.
“Kontoruddannelsen med speciale i offentlig administration har givet mig rigtig mange muligheder – og frihed til at vælge mellem mange forskellige arbejdspladser og funktioner.”
Fra HR-opgaver til hjemmeside og sociale medier
I sin nuværende stilling som teamkoordinator på Bispebjerg Hospital har Aysegül mange arbejdsopgaver, der spænder bredt. Hun er bl.a. ansvarlig for, at HR-opgaverne i afdelingen bliver effektueret, hun sørger for at opdatere systemer, hun planlægger arrangementer – og så er hun også webredaktør på afdelingens hjemmeside, ligesom hun skriver opslag på LinkedIn.
Netop sociale medier fylder mere og mere i Aysegüls arbejde, fordi flere af de teams, der er tilknyttet hospitalet, ønsker at kommunikere om deres forskning og arbejde – og Aysegül synes, det er spændende at være med til at udtænke, hvordan nye opgaver og formater skal gribes an.
Og så sætter Aysegül også stor pris på, at en stor del af hendes arbejde indebærer at tage ejerskab.
“Jeg har mandatet til at sige, hvordan tingene skal gøres. Jeg uddelegerer opgaver, prioriterer og sikrer, at tingene bliver løst effektivt. Det er fedt at kunne tage ansvar og mærke, at det gør en forskel.”
Publiceret 21. maj 2025